剛踏入新單位，好些人會(huì)遭遇一個(gè)實(shí)際問題，那就是要不要請同事喝奶茶以“破冰”。依據(jù)一項(xiàng)調(diào)查，將近八成的受訪者所在辦公室都存有類似的“奶茶社交”。